ORDEN FORAL 394/2018, de 26 de octubre, del Consejero de Derechos Sociales, por la que se modifica la Orden Foral 305/2015, de 15 de diciembre, por la que se desarrolla la estructura de dicho Departamento y de sus organismos autónomos, a nivel de negociados y unidades inferiores a sección.
| Fecha de Entrada en Vigor | 1 de Noviembre de 2018 |
| Sección | I - Comunidad Foral de Navarra |
| Rango de Ley | Orden foral |
Mediante la Orden Foral 305/2015, de 15 de diciembre, del Consejero de Derechos Sociales se desarrolla la estructura de dicho Departamento y de sus organismos autónomos a nivel de negociados y unidades inferiores a sección.
Desde el inicio de la legislatura se ha iniciado un cambio organizativo dirigido a impulsar a las Agencias de Empleo como referentes en servicios de empleo.
Para cumplir con este objetivo, entre otras medidas, se está llevando a cabo una reestructuración de las Agencias de Empleo de Pamplona y comarca, para configurar al Centro Iturrondo como un referente en servicios de empleo y formación, que prestará a las personas demandantes de empleo, así como a las empresas, todos los servicios existentes. Con este nuevo modelo los servicios ofrecidos serán más especializados e individualizados, dirigidos a lograr la reactivación laboral y la mejora de la empleabilidad de las personas demandantes de empleo.
Como consecuencia de esta reorganización deben modificarse determinados negociados y unidades inferiores a sección.
La Ley Foral 15/2004, de 3 de diciembre, de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra, establece en su artículo 24.4 que los negociados y otras unidades inferiores a las secciones se crearán, modificarán y suprimirán mediante orden foral del Consejero titular del Departamento en que hayan de integrarse dichas unidades.
En consecuencia, en uso de las facultades conferidas por la Ley Foral 15/2004, de 3 de diciembre, de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra,
ORDENO:
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Artículo único. Se modifican los artículos 6, 42, 50, 55, 56, 57 y 58, la denominación de la Sección 4.ª del Capítulo VI, y se adiciona una Sección 5.ª al Capítulo VI de la Orden Foral 305/2015, de 15 de diciembre, del Consejero de Derechos Sociales, por la que se desarrolla la estructura de dicho Departamento y de sus organismos autónomos a nivel de negociados y unidades inferiores a sección, que quedan redactados de la siguiente forma:
Primero.–Se modifica el artículo 6 que queda redactado de la siguiente forma:
Artículo 6. Estructura del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare.
El Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare se estructura en los siguientes Negociados:
Dependiendo de la Dirección Gerencia
Negociado de Secretaría de Dirección.
Dependiendo del Servicio de Asistencia y Gestión Administrativa
Negociado de Control Administrativo.
Negociado de Coordinación de Procesos.
Negociado de Registro y Personal.
Negociado de Coordinación y Acreditación de Centros.
Dependiendo del Servicio de Desarrollo de Competencias Profesionales
Negociado de Centro de Referencia Nacional de Energías Renovables y Eficiencia Energética-Área de formación para el Empleo.
Negociado de Diseño de la Programación.
Negociado de Despliegue de Medidas.
Negociado de Seguimiento y Evaluación.
Negociado de Acreditación de Competencias.
Negociado de Informática.
Dependiendo del Servicio de Fomento del Empleo y Servicios a Empresas
Negociado de Apoyo para la...
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