DECRETO FORAL 339/2000, de 23 de octubre, por el que se modifica parcialmente la plantilla orgánica de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.

SecciónI - Comunidad Foral de Navarra
Rango de LeyDecreto foral

DECRETO FORAL 339/2000, de 23 de octubre, por el que se modifica parcialmente la plantilla orgánica de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.

Con fecha 4 de abril de 2000, se suscribió el "Acuerdo entre la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y los Sindicatos sobre condiciones de empleo del personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra para los años 2000 y 2001".

En el punto 3 de dicho Acuerdo se fijan los criterios para la aplicación de las Leyes Forales 6/1999, de 16 de marzo, y 9/1999, de 6 de abril, sobre jornada semanal de 35 horas, entre los que figura el compromiso de crear, durante el año 2000, 370 nuevos puestos de trabajo con la siguiente adscripción:

-Administración Núcleo: 110 plazas.

-Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea: 260 plazas.

Por Decreto Foral 193/2000, de 22 de mayo, se crearon las 110 plazas correspondientes a la Administración Núcleo, quedando pendientes las del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.

Recientemente el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea ha finalizado los estudios para determinar las plazas a crear para cumplir el mencionado Acuerdo y ha remitido el desglose de los puestos de trabajo que les corresponden.

Por ello, y una vez cumplimentado el trámite de informar a los representantes sindicales sobre el desglose de dichos puestos de trabajo, procede crear las 260 nuevas plazas que corresponden al Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.

La financiación del gasto se realizará con cargo a la línea 1900-9, del vigente presupuesto de gastos, denominada "Dotación para implantar la jornada laboral de 35 horas".

El Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea presenta un informe sobre la situación de los medios personales que tiene adscritos en la actualidad para cumplir los objetivos fijados, en el que se destaca la existencia de contratos temporales realizados por necesidades de carácter estructural.

En el análisis que realiza dicho Organismo, se considera preciso modificar su plantilla orgánica. Dichas plazas se incluirían en la oferta pública de empleo para el presente ejercicio, a fin de ser provistas por personal fijo, mediante las correspondientes pruebas selectivas para el ingreso en la Función Pública y se financiarán con cargo a la consignación inicialmente prevista en el vigente presupuesto de gastos para las mencionadas contrataciones temporales.

Por todo ello, a propuesta del Consejero de Presidencia, Justicia e Interior, y de conformidad con el Acuerdo adoptado por el Gobierno de Navarra en sesión celebrada el día veintitrés de octubre de dos mil,

DECRETO:

Artículo 1 º La plantilla orgánica de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos queda modificada en los siguientes términos:

En el Servicio Navarro de Salud, se crean las plazas vacantes que se relacionan a continuación:

Asistencia Especializada.

-Once vacantes de A.T.S./D.U.E., nivel B, de régimen funcionarial, identificadas en la plantilla orgánica con los números de plaza 67.720, 67.721, 67.722, 67.723, 67.724, 67.725, 67.726, 67.727, 67.728, 67.729 y 67.730.

-Una vacante de T.E.R., nivel C, de régimen funcionarial, identificada en la plantilla orgánica con el número de plaza 67.687.

-Cuatro vacantes de T.E.L., nivel C, de régimen funcionarial, identificadas en la plantilla orgánica con los números de plaza 67.686, 67.731, 67.732 y 67.733.

-Dos vacantes de Auxiliar de Enfermería, nivel D, de régimen funcionarial, identificadas en la plantilla orgánica con los números de plaza 67.734 y 67.735.

-Diecisiete vacantes de Auxiliar Administrativo, nivel D, de régimen funcionarial, identificadas en la plantilla orgánica con los números de plaza 67.736, 67.737, 67.738, 67.739, 67.740, 67.741, 67.742, 67.743, 67.744, 67.745, 67.746, 67.747, 67.748, 67.749, 67.750, 67.751 y 67.752.

Clínica Ubarmin.

-Una vacante de F.E.A./Adjunto de Traumatología y Cirugía Ortopédica, nivel A, de régimen funcionarial, identificada en la plantilla orgánica con el número de plaza 67.753.

-Una vacante de F.E.A./Adjunto de Medicina Interna, nivel A, de régimen funcionarial, identificada en la plantilla orgánica con el número de plaza 67.754.

-Tres vacantes de Fisioterapeuta, nivel B, de régimen funcionarial, identificadas en la plantilla orgánica con los números de plaza 67.755, 67.756 y 67.757.

-Dos vacantes de Auxiliar de Enfermería, nivel D, de régimen funcionarial, identificadas en la plantilla orgánica con los números de plaza 67.758 y 67.759.

-Cuatro vacantes de Auxiliar Administrativo, nivel D, de régimen funcionarial, identificadas en la plantilla orgánica con los números de plaza 67.760, 67.761, 67.762 y 67.763.

-Siete vacantes de Celador, nivel E, de régimen funcionarial, identificadas en la plantilla orgánica con los números de plaza 67.764, 67.765, 67.766, 67.767, 67.768, 67.769 y 68.083.

Instituto de Salud Pública.

-Dos vacantes de Inspector de Salud Pública, nivel A, de régimen funcionarial, identificadas en la plantilla orgánica con los números de plaza...

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